Assolog, novo spletno mesto logističnih strokovnjakov, kjer so ljudje v središču posla.
Napredno usposabljanje in volja postaviti ljudi v središče vsega: nova spletna stran skupine Assolog pripoveduje o podjetju, ki ceni človeka in ki je z leti, zahvaljujoč zavzetosti in predanosti, postalo vodilno v svojem sektorju
Assolog, spletna stran logističnih strokovnjakov
Assolog, logistika, kot je še niste poznali
Logistika za podjetja to ni igra, zlasti v nenehno spreminjajočem se svetu, kot je naš, kjer je pomembno prihraniti na času in opraviti delo, ki je brezhibno. Aslog se tega zaveda, zato je njegova ekipa navajena vsako težavo rešiti na najboljši možen način, ukvarja se z upravljanjem in izobraževanjem kadrov, skladiščenjem blaga, pošiljkami in še marsičem. Ker nič boljše od Aslog ve, da je logistika večplastno in zelo kompleksno vesolje, ki mora biti čim bolje povezano z dejavnostjo podjetja.
Assolog, spletna stran logističnih strokovnjakov
Assolog, resnično večnamensko podjetje, ki ščiti ljudi.
Novo spletno mesto vam omogoča, da korak za korakom odkrijete dejavnosti, ki jih izvaja skupina in kako lahko izboljšajo delo podjetja. Ekipa strokovnjakov, ki postane veljaven zaveznik za obvladovanje vseh procesov, od vodenja skladišča do certificiranja in kontrole kakovosti blaga. Ker Assolog svojih strank nikoli ne pusti samih, prav tako ponuja certificirani tečaji usposabljanja in jih priznavajo javni organi, ki se izkažejo za temeljne.
Assolog, ključne vrednote skupine, opisane na novi spletni strani
Vsako podjetje ima srce in to Aslog je velika, podprta s pomembnimi vrednotami, zaradi katerih je skupina edinstvena in nenadomestljiva. Z brskanjem po novi spletni strani je zahvaljujoč preprosti in elegantni grafiki mogoče odkriti ključne točke, okoli katerih se vrti Assologovo delo: odgovornost, usposabljanje, znanje in izkušnje in spoštovanje.
Odgovornost zadeva odnos s stranko, močno in zaupljivo vez, ki se izkaže za uspešno, saj Assolog zna v središče vsega postaviti ljudi.
Druga ključna točka je usposabljanje, kar dokazuje željo podjetja po rasti, željo dajati prostor novemu znanju in se nikoli ne ustaviti. Ta koncept je povezan z vedeti, kako, saj ima ta skupina za seboj zelo dolgoletne podjetniške in industrijske izkušnje. Končno so ti trije vidiki povezani s spoštovanjem, tistim, ki ga ima Assolog do sveta, ljudi, podjetij in strank in ga nikoli ne izgubi.
Morda vas bo zanimalo tudi:
Štiri države, en velikanski ocean: primer CMAR
To je morski koridor vzhodnega tropskega Pacifika: Panama, Ekvador, Kolumbija in Kostarika, združene za zaščito morij in morskih vrst ...
Lausanne, na sledi onesnaženja: zgodba o sežigalnici
Skupina znanstvenikov je rekonstruirala dogodke v tovarni za pridobivanje energije iz odpadkov Vallon in nevidno onesnaženje, ki je šokiralo kanton Vaud
Kako okolje določa lastnosti sira
Degustacija poudari, kako ob nespremenjenih pravilih pridelave podnebje in krmne rastline vplivajo na različne organoleptične note.
Innosuisse je dosegel svoje inovacijske cilje za leto 2023 v Švici
Rekordni znesek, več kot 490 milijonov frankov, je bil dodeljen za nadomestilo za pomanjkanje povezave z znanim programom EU Horizon Europe.